內容簡介
《指數型組織》是一本指數級時代企業行動手冊。作者奇點大學創始執行理事薩利姆·伊斯梅爾歸納了指數型組織的11個強大屬性，並提出了建立指數型組織的12個關鍵步驟。透過自己創建的一套「指數商」測試題，伊斯梅爾也測量出了指數型組織世界100強。
為什麼小米、海爾和阿里巴巴能進入「指數型組織世界100強」名單？ 「獨角獸」Uber、Airbnb、Google等知名企業是如何指數化自己的組織的？
未來，首席指數長將取代執行長而成為最重要的管理職位，我們的工作和生活也將因「指數型組織」而徹底改變。
《指數型組織》也是今天的大學生和剛入職員工的必讀書。未來的工作是“隨需隨聘”的，未來的商業模式是“人人參與的”，未來的創新是“實驗”+“快速迭代”的，年輕的一代只有做好充分準備，才能在未來的競爭中立於不敗之地。