內容簡介
史丹佛著名教授齊莉格教授設計了一套「創意引擎」模式，分別從知識、想像力、態度、資源、環境、文化以及六要素之間相互作用著手，有系統地闡述了提升創意思維的工具和方法，幫助我們隨時隨地產生新的創意。
本書最突出的特點是以大量生動、真實的案例結構全書，這些案例包括twitter、“矽谷式交流”、Facebook的“黑客馬拉松”、蘋果公司的創新理念等全球著名企業培養創意人才的獨到方法，及各行業世界頂尖菁英們的成功創意思維案例。
這些創意方法，必能幫助你解放大腦、打破思維禁錮，以一種全新的視角和方法去發掘奇思妙想，碰撞出創意火花，開創更有發展潛力的未來。
編輯推薦:
※ 史丹佛大學被譽為“矽谷的心臟”，是美國創新資本主義的魔法場，在這裡誕生了令世界讚歎的天才創意。這些創意可以學嗎？ ——史丹佛大學著名創意課教授蒂娜•齊莉格的回答是：「YES」；
※ 本書由史丹佛大學著名創意課教授蒂娜•齊莉格的課程匯集而成。她的創意課嚴格控制人數，每次人員爆滿，全球只有史丹佛頂尖學生、商業領袖才有機會學習；
※ 書中以最潮、最新鮮的企業案例揭秘創意思維，如蘋果、Google、twitter、Facebook等世界級公司的創意。
※ 作者給出有趣+實用的創意方法，這些方法，普通人透過自我練習，就可以隨時隨地產生新的創意，只要動腦，你就是「創意天才」；
※ 未來屬於有創意的人，你的創意在哪裡呢？請跟著史丹佛大學教授的心智圖，收穫你的創意！
※ 暢銷書《真希望我20幾歲就知道的事》作者最新力作！
名人推薦：
在這本書裡，蒂娜•齊莉格分享了她在史丹佛大學的多年教學內容，讓我們相信每個人都可以成為創新家。
—南希•杜瓦特杜瓦特設計公司總裁
任何一個渴望激發員工創意的公司都可以從本書裡找到答案，而且蒂娜的很多學生都學會了怎樣營造鼓勵創意的工作氛圍。
——《財星》
蒂娜認為不只個人需要創意，團體亦然。渴望提高團隊創意價值的管理者和企業家可以從本書中得到啟發。
——《圖書館雜誌》
很多人認為他人出色的創意是天生的，後天的努力只是徒勞。但史丹佛大學的知名教授蒂娜•齊莉格告訴我們：創意是可以輕鬆透過學習獲得的。
——《美國週末》
誰說創意只能靠自己探索？創意是可以被教導的，蒂娜•齊莉格就做到了這一點。她在這本書裡提出了一個新的創新模式——創意引擎，利用它你可以輕鬆地激活體內潛在的創造力。
—史蒂夫•布蘭克矽谷傳奇企業家
我們普遍認為創造力是天生的，後天努力只是徒勞，但蒂娜•齊莉格推翻了這個謬論。在這本書裡，她透過大量的實例解釋瞭如何提高我們現有的創造力。
——蓋伊•川崎前蘋果公司創意總監