內容簡介
百萬讀者信賴的領導力系列新作,讓每個人都成為優秀的管理者!
領導力是隨時代變化的,工業化的時代強調標準化、流程化、簡化,而在後工業化時代,人的個性和活力成為組織最為稀缺的東西。管理者需要持續提升自己的領導能力,減少剛性管控,創造更自由的組織氛圍,激發員工善意,讓更多優秀的人長出來。
本書從理念、方法論和技術三個層面,詳細闡述了管理者如何建構生物態思維,從根本上提升認知高度以及解決複雜問題的能力。
百萬讀者信賴的領導力系列新作,讓每個人都成為優秀的管理者!
領導力是隨時代變化的,工業化的時代強調標準化、流程化、簡化,而在後工業化時代,人的個性和活力成為組織最為稀缺的東西。管理者需要持續提升自己的領導能力,減少剛性管控,創造更自由的組織氛圍,激發員工善意,讓更多優秀的人長出來。
本書從理念、方法論和技術三個層面,詳細闡述了管理者如何建構生物態思維,從根本上提升認知高度以及解決複雜問題的能力。